Home > > Blog > Jobber
Selecteer een pagina

Van ongelukkig naar gelukkig personeel

Anno 2016 is het voor veel bedrijven en organisaties meer dan duidelijk dat de prestaties van het bedrijf grotendeels afhankelijk zijn van de mate van geluk van de medewerkers. Hoe gelukkiger het personeel is, des te hoger de prestaties zijn. Heeft u als bedrijf of...

Verdeling: betere basis voor het trekken van conclusies

Binnen Jobber worden de resultaten van het onderzoek weergegeven in de vorm van indicatoren; getoond op een realtime dashboard. Dit heeft als voordeel dat in één oogopslag de huidige tevredenheid of de huidige bevlogenheid kan worden afgelezen. De keerzijde is echter...

Communicatie vanuit zelfsturende teams

Het concept achter zelfsturende teams ziet men, vooral in de zorg, steeds meer terug als vormgeving van de bedrijfsvoering. Zelfsturende teams zijn teams die op hun eigen wijze vormgeven hoe (met welke middelen, met welke planning en met welke samenstelling) zij...