Home > > Blog > Archives for
Selecteer een pagina

Waarom opvolging belangrijk is

Een goed medewerker tevredenheid onderzoek valt of staat bij de opvolging van het onderzoek. Het meten van de tevredenheid binnen de organisatie is een eerste stap richting verbetering van de tevredenheid van de organisatie, als er echter geen vervolg word gegeven aan...

Gentle voor klanttevredenheidsonderzoeken

Verschillende malen is ons de vraag gesteld of we ook klanttevredenheid meten. De wijze waarop wij in Jobber medewerker tevredenheid meten lijkt bezoekers, gebruikers en klanten te bevallen en men vraagt zich af of er met eenzelfde eenvoud klanttevredenheid te meten...

Wetgeving rondom data-opslag in de cloud

Tot op heden maakten we altijd graag gebruik van de diensten van Amazon Web Services (AWS) waar het gaat om rekenkracht en data-opslag. Eerder deze week hebben we op basis van twee argumenten de keuze gemaakt om over te stappen van AWS naar de Nederlandse provider...

Verdeling: betere basis voor het trekken van conclusies

Binnen Jobber worden de resultaten van het onderzoek weergegeven in de vorm van indicatoren; getoond op een realtime dashboard. Dit heeft als voordeel dat in één oogopslag de huidige tevredenheid of de huidige bevlogenheid kan worden afgelezen. De keerzijde is echter...